04.07.2013 10:31
Новости.
Просмотров всего: 5337; сегодня: 1.

Как долго ищется работа в Новосибирске?

Специалисты по подбору персонала Кадрового Агентства «Люди Дела» отмечают летом заметный спад активности соискателей. У многих работа носит сезонный характер, поэтому в разгар сезона, например, продажники и технические специалисты предпочитают оставаться на старом месте. Кроме того, сезон отпусков также способствует затишью на рынке труда.

На фоне такого спада скорость поиска работы может быть как очень быстрой, если в компанию срочно нужен специалист при их общем дефиците на рынке, так и очень медленной, так как старый специалист остается на своем месте, таким образом не открывая вакансию.

Сотрудниками Кадрового Агентства «Люди Дела» было проведено исследование среди соискателей, для выяснения вопроса, как долго в Новосибирске ищется работа.

Было опрошено 300 человек, имеющих разные сферы деятельности и уровень дохода.

Ситуация по скорости работы в разных сферах выглядит следующим образом

Среди топ-менеджеров наиболее ярко представлены две ситуации: первая, когда яркого управленца переманивают в другую компанию, видя результаты его деятельности. По той же причине работа может находиться достаточно быстро: среди знакомых, клиентов и конкурентов. Если же работа топ-менеджера не так заметна, то поиск нового места может затягиваться до полугода.

В продажах ситуация складывается достаточно нестабильно в связи с тем, что в последнее время работодатели стали предъявлять жесткие требования к опыту кандидатов. Стабильней всего выглядит ситуация в области IT. Это связано с тем, что в городе существует постоянный спрос на специалистов в области информационных технологий. И продолжительность поиска зависит только от профессиональных качеств кандидата и его требований к работодателю.

В области маркетинга, рекламы и PR ситуация так же складывается весьма непредсказуемо. Так происходит потому, что рынок труда в этой сфере еще не сформирован достаточно хорошо: много специалистов с недостаточно хорошим опытом, образованием, завышенными амбициями. Большая часть специалистов совмещает несколько должностей сразу, узкая специализация есть только в крупных компаниях.

Персонал офиса находит новое место достаточно быстро – максимум 1,5 месяца. Как правило, к работникам этой сферы, не предъявляется слишком больших требований, поэтому вакансии закрываются быстро.

Бухгалтеры, экономисты, финансисты ищут работу со средней скоростью, и не так часто меняют ее в принципе. Подолгу ищут работу, как правило, и специалисты без опыта, так как опыт зачастую играет для работодателя решающую роль, или же, наоборот, управленцы, обладающие знаниями в конкретной области.

Ситуация по поиску работы у технических специалистов схожа с айтишниками: продолжительность поисков зависит от опыта и специализации кандидата и от его требований.

Общая картина поиска работы в Новосибирске иллюстрируется следующей диаграммой

Достаточно велика доля тех, кого работа нашла сама (23%): это мог быть хедхантинг из других компаний, приглашения от знакомых и клиентов. Такое возможно как среди узких профессионалов и управленцев, так и среди специалистов без опыта, которых зовут работать «к своим».

Чаще всего на поиски работы уходит месяц-полтора (23%). Это время уходит на отбор интересных вакансий, рассылку резюме, посещение многоэтапных собеседований и окончательное принятие решения. Если требования не слишком жесткие, то соискатели находят работу уже за 2-3 недели (21%).

Есть и счастливчики, находящие работу в течение недели. Их доля составляет 14%.

Относительно немного людей ищет работу 2-5 месяцев – всего 12%, и только у 7% уходит на поиски нового места полгода. Зачастую поиски затягиваются у представителей редких профессий, у кандидатов с завышенными требованиями и ожиданиями, а также у тех, кто ищет работу несистемно: нерегулярно отслеживает резюме, отказывается от собеседования из-за занятости или других необъективных причин.

Рекрутеры Кадрового Агентства «Люди Дела» отмечают, что если вы не являетесь представителем редкой профессии и обладаете хорошим опытом, образованием и личностными качествами, то найти работу в короткие сроки для вас не составит большого труда.


Ньюсмейкер: Кадровое агентство Люди Дела — 6 публикаций

Интересно:

«Зеркальный цветок»: музыка Зацепина, которая ждёт жеста
06.10.2026 16:20 Мероприятия
«Зеркальный цветок»: музыка Зацепина, которая ждёт жеста
Интерактивная скульптура проекта «Тайна планеты Зацепина» превращает знакомую музыку в пространство для движения. Осенью её покажут на XX Большом фестивале мультфильмов. «Зеркальный цветок» ждёт человека. Пока перед ним никого нет, скульптура молчит. Стоит зрителю подойти — экран оживает, возникает музыка Александра Зацепина. Поднятая рука становится частью её звучания. Движение отзывается звуком, звук — светом. Скульптура создана к 100-летию композитора, которое он отметил в марте 2026 года. Это центральный объект просветительского арт-проекта «Тайна планеты Зацепина». С 1 мая она работает на постоянной экспозиции московского аэрокосмического музея «Спутник», а осенью станет участником специального показа XX Большого фестиваля мультфильмов. С 4 по 8 ноября 2026 года «Зеркальный цветок» можно будет увидеть на «Фабрике мультфильмов» в Московском дворце пионеров на Воробьёвых горах. Образ...
Ханчжоу: искусственный интеллект меняет медицинскую практику
30.09.2026 18:51 Мероприятия
Ханчжоу: искусственный интеллект меняет медицинскую практику
Ханчжоу представляет новую парадигму ИИ с рассуждением по закономерностям для классической традиционной китайской медицины, продвигая цифровое наследие и инновации традиционной китайской медицины Ханчжоу, Китай - 24 сентября 2026 г. Что произойдёт, когда фундаментальные закономерности классической традиционной китайской медицины встретятся с искусственным интеллектом? 24 сентября в парке креативной индустрии Сиси в Ханчжоу (Китай) прошла глобальная конференция запуска «Закономерности · Новый интеллект», посвящённая новой парадигме ИИ с рассуждением по закономерностям для классической традиционной китайской медицины. Мероприятие было организовано совместно Институтом здоровья Ци‑Май провинции Чжэцзян, Восточным технологическим институтом Нинбо, Институтом цифровых двойников Нинбо (Восточный технологический институт) и компанией Hong Kong Robotics Group Holding Limited. В...
VOXYS представил российские цифровые решения на бизнес-миссии в Омане
30.09.2026 15:17 Мероприятия
VOXYS представил российские цифровые решения на бизнес-миссии в Омане
VOXYS вошел в состав бизнес-миссии ведущих российских технологических компаний в Султанат Оман. Мероприятие прошло в Маскате при поддержке Московского экспортного центра и стало площадкой для прямого диалога российского бизнеса с государственными структурами и потенциальными партнерами одной из наиболее динамично развивающихся экономик Ближнего Востока. VOXYS провел более десяти двусторонних встреч с представителями частного и государственного секторов Омана — ИТ-интеграторами, образовательными и медицинскими учреждениями, а также компаниями, работающими в ключевых отраслях экономики страны. Российский компания представила оманским партнерам свои технологические и аутсорсинговые решения для управления взаимодействием с клиентами. Они объединяют инструменты автоматизации, анализа данных, искусственного интеллекта и персонализированных коммуникаций и могут быть адаптированы к языковым...
Российская промышленность заявляет о своих достижениях
26.09.2026 23:10 Мероприятия
Российская промышленность заявляет о своих достижениях
Открыт прием заявок на конкурсы «Лидер промышленности — 2026» и «Лидер высоких технологий — 2026».  Ежегодно российские компании открывают новые производства, запускают технологические линии, разрабатывают материалы и оборудование, повышают качество продукции и решают сложные задачи клиентов. Конкурсы «Лидер промышленности» и «Лидер высоких технологий» дают возможность представить эти результаты за пределами привычного круга деловых контактов — потенциальным заказчикам, профессиональному сообществу и представителям органов власти. Организатор конкурсов — МОО «Московская ассоциация предпринимателей», соорганизатор — Российский союз промышленников и предпринимателей (РСПП). Для компании участие в конкурсе — возможность рассказать о своих достижениях и привлечь внимание к конкретному проекту. Победа или статус лауреата становятся дополнительным аргументом в пользу компании, который...
В Сочи подвели итоги кинофестиваля «Победили вместе»
24.09.2026 17:33 Мероприятия
В Сочи подвели итоги кинофестиваля «Победили вместе»
Церемония закрытия XXI Международного кинофестиваля «Победили вместе» имени Владимира Меньшова состоялась 23 сентября 2026 года в Сочи. Событие стало частью второй Всемирной общественной ассамблеи «Новый мир: ценности, которые объединяют», организованной Ассамблеей народов мира. Программа кинофестиваля включила 105 фильмов из 23 стран. Работы были представлены в десяти тематических блоках, среди которых: - секция «Память» и «Отражение» основного Международного конкурса; - Международный конкурс студенческих работ; - национальный конкурс документальных фильмов; - программа «Голоса несломленных людей»; - программа фильмов Валерия Тимощенко; - внеконкурсные программы «Культурный код» и «Ателье киноискусства»; - специальные показы. Торжественную церемонию провели куратор международных программ фестиваля Елизавета Баранова и куратор зарубежных участников и гостей...