Триэс-Новосибирск

06.02.2012 Новости. Каллиграфия на службе у рекрутера. Всё чаще в арсенале рекрутеров можно обнаружить нестандартные способы оценки соискателей. Например, анализ почерка, который западные специалисты рассматривают как альтернативу длительным и трудоёмким психологическим тестированиям. Оценить перспективу такого метода мы попросили Татьяну Зебрину, исполнительного директора КЦ «Курс». Сейчас редко бывают случаи, когда соискатель вынужден что-то писать. Если дать ему заполнить анкету, он может посмотреть на неё с печалью в глазах и сказать: «Давайте я лучше пойду, а вечером вам пришлю подробное резюме»...
06.02.2012 Новости. Готовим вкусное настроение. «Г.М.Р. Планета Гостеприимства» входит в ТОП-5 лидеров рынка фаст-фуда. Сейчас в Новосибирске открыто восемь ресторанов. За четыре года на рынке столицы Сибири компания зарекомендовала себя как надёжный партнёр и ответственный работодатель. О том, какие вакансии открыты сегодня, рассказала Татьяна Шмыгова, сити-менеджер этой сети ресторанов.Компания активно развивается в России, поэтому мы постоянно ищем кадры для новых ресторанов: поваров-пиццмейкеров, сотрудников раздачи на выходные дни, кассиров и т.д. Мы всегда открыты к сотрудничеству. Однако квалификация...
30.01.2012 Новости. Игрушечных дел мастер. Первые игрушки наполняли опилками, потом ватой, затем был синтепон. Сегодня внутри них можно найти и полиэтиленовые шарики, и музыкальные устройства. В этом году в моде «носочная» коллекция: игрушки, выполненные из детских носков. О том, чьими руками создаются первые друзья малышей, рассказала Ольга Меднис, начальник отдела производства «Фабрики мягкой игрушки». Создание игрушки – очень творческий процесс. Человек должен быть позитивным и добрым. Некоторые думают, что работа набивщика игрушек по плечу каждому. Но набивка игрушек – это не в мешок из-под картошки...
30.01.2012 Новости. Социальные сети ждут тебя. Любите в рабочее время посидеть в «Одноклассниках» или «В контакте»? Обсуждаете актуальные проблемы не с коллегами, а с блогерами и форумчанами? Наконец-то у вас появился шанс заработать на своём пристрастии. Компании «Динамика» требуется специалист по продвижению бренда в социальных сетях. Зарплата от 20 000 до 25 000 рублей (зависит от вашей компетентности). Что нужно делать? Пять дней в неделю приходить в офис и сидеть в социальных сетях. «Задача специалиста – позиционировать нашу продукцию в интернет-пространстве, – объясняет Ольга Щербатых, заместитель...
30.01.2012 Новости. Работник должен быть… незаметным. По словам Аркадия Моргулева, директора гостиничного комплекса «Турист», хорошего сотрудника можно выявить уже на этапе собеседования. Не стоит обращать внимание на его возраст, а лучше оценить профессиональные качества, внимательно отнестись к послужному списку и рекомендациям.Как правило, на собеседовании становится понятно, что представляет из себя соискатель. Сразу отталкивают излишне самоуверенные люди или те, кто пытается хитрить. Возможно, человек пришёл не для того, чтобы получить рабочее место, а позарился на материальные ценности, которых в...
23.01.2012 Новости. Как заработать на досуге. Иван Ивкин, Роман Зверев и Лариса Щеглова задумались над тем, что отдых людей нужно разнообразить, и создали агентство нестандартного досуга.Очень скучно, когда на праздники все собираются в кафе или в квартире и просто выпивают, поэтому мы создали агентство», – рассказывает Лариса Щеглова. Название «д’Акоста» команда подбирала с особой тщательностью, молодые люди прочитали много информации, связанной с историей праздников, и наткнулись в одном из источников на имя Яна Лакосты (д’Акосты) – придворного шута Петра I, известного своим тонким и нестандартным...
19.01.2012 Новости. Нужны «хорошие головы». Персонал компании DevelopmentMill, работающей в области информационных технологий, сотрудничает с клиентами по всему миру. Поэтому соискателям помимо профессиональных навыков потребуется знание английского языка и особенностей менталитета зарубежных партнёров. Если у перспективного кандидата есть небольшие пробелы в знаниях, компания готова их восполнить. Как – рассказывает директор Лев Иванищев.На рекрутинговых сайтах практически всегда можно заметить объявления от Вашей компании. Есть трудности с поиском специалистов?– Недостатка в профессионалах у нас нет, штат...
19.01.2012 Новости. Не хватает знаний... до зарплаты. Хочешь хорошо зарабатывать? Тогда ты должен знать и уметь больше других. Нет денег на дополнительное обучение? «ХР!» подскажет, где и какие знания можно получить бесплатно.Вариант первый. Вы любите свою работу, но уровень нынешней зарплаты вас не устраивает. Возможно, вам не хватает определённых компетенций для того, чтобы требовать повышения зарплаты или претендовать на более оплачиваемую должность.1. Вакансия: ассистент генерального директора. Зарплата от 25 000 рублей. Требования: стандартный набор как для секретаря + знание английского.У вас только...
18.01.2012 Новости. Офисный планктон тонет. Новый год – новая жизнь – новая работа. Прежде чем менять работу в 2012 году, задумайтесь: а стоит ли?По данным кадрового холдинга «Анкор», 44% работающих кандидатов постоянно мониторят предложения рынка, многие из них не готовы на смену места работы. «Уже сейчас квалифицированные специалисты зачастую отказываются от хороших предложений в пользу текущего работодателя, мотивируя это тем, что в кризис сокращению подвергаются, в первую очередь, новички. В следующем году подвижность рынка труда может замедлиться из-за разговоров о грядущем кризисе и нестабильности», ...
16.01.2012 Новости. Хэдхантеры – как дьяволы-искусители. Ильгиз Валинуров, президент Корпорации Кадровых Агентств Business Connection и Гильдии рекрутеров, поделился некоторыми нюансами из будней хэдхантеров с корреспондентом «ХР!»Ильгиз, Вы занимаете 13 строку в списке «Лучшие хэдхантеры России. Топ-50» в журнале «Профиль». Это чёртова дюжина! Не суеверны?– Хантеры – они и так дьяволы-искусители. Поэтому цифра 13, по-моему, подходит под мою роль!– Какое основное качество должно быть у хорошего хэдхантера? Какого человека Вы никогда не примете в свою компанию на должность рекрутера? – Не бывает одного...
28.12.2011 Новости. У нас о ценностях в рупор никто не кричит. Успех организации зависит от веры в него каждого отдельного сотрудника. О том, как приобщать сотрудников к ценностям компании и можно ли привить «нужные» взгляды новичку, рассказала Светлана Романчук, HR-менеджер компании «Резиновая подкова».Резиновая подкова» на рынке уже более тринадцати лет. Все сформулированные ценности – не случайный набор качеств. Компания динамично развивалась, изменилась структура компании, увеличилось количество сотрудников. Если сначала это были магазины по продаже шин и дисков, то теперь уже – сеть торгово-сервисных...
23.12.2011 Новости. Вдохнуть жизнь в глину. Цветочные композиции, ободки, куклы, декорированные свечи и свадебные фужеры – эту красоту Юлия Новокрещёнова, мастер международного фестиваля «Артания-2011», создаёт собственными руками из полимерной глины. И делится секретами лепки с ученикам своей школы.Юлия Новокрещёнова – мастер-инструктор школы лепки NovaCraft. Она владеет удивительным ремеслом. Рабочий материал CLAYCRAFT by DECO – не обычная глина, а полимерная, уникальная, самоотвердевающая. Она полностью высыхает за 24 часа, при этом чрезвычайно лёгкая. С ней очень приятно работать, на ощупь она...
17.12.2011 Новости. Для меня кулинар – это художник. Игорь Белоглазов – шеф-повар «Голландской чашки» и капитан команды кулинаров, которая в этом году впервые приняла участие в международном конкурсе «Кубок Кремля» и привезла с собой немало наград. На этом соревновании Игорь был отмечен профессионалами и приглашён на Мальту – на всемирный кулинарный конкурс. Однако, по признанию шеф-повара, добиться высот в своём ремесле ему помогло то... что он когда-то забросил учёбу. Помню, что ещё в детстве мне нравилось что-то стряпать самому. Видел, как готовила наша бабушка, и пытался ей подражать – пёк блинчики, ...
17.12.2011 Новости. Сейчас наступает рынок работника. Влад Титов, известный маркетолог, специалист по продвижению в соцсетях, директор Московской компании Vovlekay, рассказал «S!» о необходимости и эффективности создания HR-бренда на платформе соцсетей. Стоит ли сегодня уделять внимание HR-брендингу в социальных медиа, или полезнее продвигать в сетях сам продукт?Продвижение – это «пропихивание» какого-то товара или услуги. HR-брендинг – это создание репутации компании. А вопрос о важности репутации, думаю, не ставится. Один из основных критериев, по которым соискатели отбирают место работы, – уровень...
07.12.2011 Новости. О чём мечтают молодые трудоголики. «Через пару лет страничка в Facebook заменит паспорт», – считает Дмитрий Пучков, коммерческий директор компании Experium, Москва. Он отмечает ещё несколько тенденций, свойственных для работников моложе 28 лет. Среди них – неутешительная зависимость от соцсетей и отсутствие привязанности к определённому месту работы.На вопрос «Для чего вы работаете?» люди от 28 до 48 лет отвечают: потому что так воспитали, все должны работать и приносить деньги в семью. Молодое поколение в качестве причины называет интерес и способ раскрыть свой потенциал. «Для более...
07.12.2011 Новости. Неоправданные ожидания или обман? «Пойми меня» – в такой игре приходится участвовать соискателям и работодателям, если у них нет чёткого представления, какие вопросы надо друг другу задать, с какими документами ознакомиться. В лучшем случае такие ошибки приводят к эффекту обманутого ожидания, в худшем – к увольнению.Светлана Цветкова получила два высших образования: филологическое и юридическое. На одном из сайтов трудоустройства к своей радости обнаружила вакансию «менеджер по подписке», который требовался редакции журнала. Как следовало из текста объявления, необходимо было заниматься...
07.12.2011 Новости. Кто работает в «Сосновом бору». Гостиница премиум-класса «Сосновый бор» неоднократно подтверждала свой статус, выигрывая один за другим городские конкурсы на лучшее предприятие. Подробнее о том, как живёт сегодня заведение, рассказала Тамара Жердева, директор.Гостиница встретила первых посетителей в 1984 году, через 21 год произвели реконструкцию: надстроили третий этаж, увеличив тем самым номерной фонд, появился конференц-зал. Теперь 80 % номеров – номера высшей категории. Поэтому предложение администрации участвовать в конкурсе вполне закономерно. А победа стала возможна благодаря...
28.10.2011 Новости. Центр занятости поможет стать предпринимателем. «Инвестировав первые деньги в банковский проект, я не знал толком ни одного термина, не понимал требований Центрального банка. Ничего страшного. Если у вас есть воля, желание, фантазия - идите в бизнес, кажущийся вам лично прибыльным и интересным. Необязательно про него всё досконально знать».Это совет известного предпринимателя Олега Тинькова. Многие мечтают открыть собственное дело, но боятся, что им не хватит знаний. Сергей Трифонов, директор ООО «СТ-мебельщик», прежде чем открыть собственный цех по производству мебели все тщательно...